الصدمة والاشمئزاز حول طاولة مجلس الوزراء عند التقرير في الكرامة والمساواة في قوات الدفاع

قال أحد الوزراء في نهاية هذا الأسبوع: “إنه أمر مروع ومروع للغاية”. “يجب مسحها ، يجب أن يكون هناك تغيير شامل للثقافة وتحول على جميع المستويات.”

كانت النتائج الرئيسية للتقرير هي أن قوات الدفاع ليست حاليًا “بيئة عمل آمنة” للرجال أو النساء. في أحسن الأحوال ، “بالكاد تتسامح” وفي أسوأ الأحوال “تتسامح مع النساء لفظياً وجسدياً وجنسياً ونفسياً” في صفوفها. تم تفصيل سلسلة من الانتهاكات المروعة للسلطة داخلها.

يمكن القول إن النتائج أكثر إدانة من أي استنتاجات في التقارير المختلفة في An Garda Síochána التي تم نشرها في 2010. وقد أدت نتائج تلك التقارير إما بشكل مباشر أو غير مباشر في كثير من الأحيان إلى مغادرة اثنين من مفوضي الحرس ووزيري العدل على مدى فترة ثلاث سنوات.

نظرًا لأن كلاهما جديد نسبيًا في أدوارهما ، لم يتم طرح الأسئلة على تانيست ميشال مارتن ، الذي تولى منصب وزير الدفاع قبل أربعة أشهر ، أو الفريق سين كلانسي ، وهو من قدامى المحاربين في سلاح الجو الذي أصبح رئيسًا لأركان قوات الدفاع في سبتمبر 2021.​

ومع ذلك ، يجب أن يُسأل كيف ، مثل الأيرلندية المستقلة كشفت يوم الخميس ، أن رؤساء الأركان المتعاقبين ، بما في ذلك كلانسي ، يمكن أن يطمئنوا الحكومة أن لديها “تدابير حماية قوية” في مكان لتقديم مرتكبي الجرائم إلى العدالة ودعم الضحايا؟ وكيف يمكن أن يدعي كلانسي أنه لم يكن على علم ، طوال ما يقرب من 40 عامًا من حياته المهنية في الجيش ، بالممارسات التعسفية التي كشف عنها التقرير؟

الحكومة تحتفظ بالثقة في رئيس الأركان ، لكنها مؤهلة. وقال مارتن يوم الثلاثاء إنه أوضح لـ “القيادة العليا أنه يجب رؤية التغييرات على الفور”. وحول كلانسي على وجه التحديد ، قال: “لدي ثقة في رئيس الأركان من حيث التزامه بالإصلاح والتغيير”.

قد تكون نتائج تقرير IRG باهتة مقارنة بما يكشفه تحقيق قادم.

وأوصى التقرير بإجراء تحقيق قانوني لتحديد الإخفاقات المنهجية. وقالت إن عليها التحقيق ، أولاً ، فيما إذا كانت هناك إخفاقات خطيرة في نظام الشكاوى فيما يتعلق بالقضايا الشخصية. يجب أن يشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر سوء السلوك الجنسي.

ثانيًا ، قال التقرير إنه يجب أن ينظر في ما إذا كان هناك سوء استخدام للإجراءات التأديبية ، أو الوصول إلى الترقية أو إلى الدورات التدريبية كشكل من أشكال الانتقام أو لردع الشكاوى.

يهدف مارتن إلى إجراء التحقيق الذي يقوده القاضي قبل عطلة الصيف في ديل. قد تكون نتائجها أكثر تدميراً للجيش. علاوة على ذلك ، حذر الوزراء الثلاثاء الماضي في مذكرة سرية من أنه قد تكون هناك “تداعيات مالية على الدولة” بسبب نتيجة التحقيق. في غضون ذلك ، لا تقع مسؤولية قيادة التغيير على عاتق كلانسي فحسب ، بل تقع على عاتق مارتن ووزارة الدفاع. علاقة القسم بقوات الدفاع تاريخيا ليست جيدة.

قال أحد الأشخاص المطلعين على العلاقة: “لا يمكنك تسميتها شراكة تعاونية ، فهي ترتكز على العداء وانعدام الثقة”. ومع ذلك ، يعتقد نفس الشخص أن الأمر قد تحسن في السنوات الأخيرة ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى وجود أمين عام الوزارة جاكي مككروم. قالوا: “بصفتها امرأة ، لعبت دورًا مهمًا”.

إلى جانب مارتن ، سيتولى مكرم مسؤولية إصلاح وتحديث قانون الدفاع الذي سيمكن ، من بين أمور أخرى ، الحارس من التحقيق في مزاعم الاغتصاب والاعتداء الجنسي في قوات الدفاع في هذه الولاية.

هناك إصلاحات كبيرة تم التخطيط لها بالفعل في إطار استجابة الحكومة للتقرير التاريخي الصادر عن اللجنة المعنية بقوات الدفاع في العام الماضي ، والتي كانت النتيجة الصارخة التي توصلت إليها أن الجيش غير قادر على الدفاع عن الدولة.

وذكر ذلك التقرير أن الأنظمة والإجراءات المعمول بها للتعامل مع التنمر والتحرش والتمييز والتحرش الجنسي والاعتداء الجنسي لا تخدم الموظفين بشكل جيد. وحدد عدم وجود أي رقابة خارجية على خدمات الشرطة مع قوات الدفاع وعملية مستقلة لتقديم الشكاوى.

وأوصت بإنشاء دائرة شرطة عسكرية مشتركة مستقلة عن التسلسل القيادي للعمليات ، فضلاً عن رقابة مستقلة ومراجعة دورية. قال مصدر: “هناك عدة توصيات في IRG موجودة في تقرير لجنة الدفاع”.

قالوا إن عملية الشكاوى القوية والفعالة وثقافة لا يخشى أحد من استخدام هذه العملية هي الأهداف. وفقًا للأدلة الواردة في تقرير IRG ، فإن قول ذلك أسهل من فعله.