Илон Маск предложил кредиторам сократить заработную плату совета директоров и руководителей. (ФАЙЛ)
Главный исполнительный директор Twitter Параг Агравал попытался подавить гнев сотрудников в пятницу во время общекорпоративного собрания, на котором сотрудники требовали ответов на то, как менеджеры планируют справиться с ожидаемым массовым исходом, вызванным Илоном Маском.
Встреча состоялась после того, как Маск, исполнительный директор Tesla, заключивший сделку на 44 миллиарда долларов о покупке компании социальных сетей, неоднократно критиковал методы модерации контента Twitter и топ-менеджера, ответственного за установление политики безопасности и защиты речи.
На внутреннем собрании в мэрии, которое заслушало Reuters, руководители заявили, что компания будет ежедневно отслеживать отток сотрудников, но еще слишком рано говорить о том, как сделка по выкупу с Маском повлияет на удержание сотрудников.
Маск предложил кредиторам сократить зарплаты советам директоров и руководителям, но точное сокращение расходов остается неясным, согласно источникам, знакомым с этим вопросом. Один из источников сообщил, что Маск не будет принимать решения о сокращении рабочих мест, пока не станет владельцем Twitter.
«Я устал слышать о акционерной стоимости и фидуциарных обязанностях. Что вы думаете об очень высокой вероятности того, что многие сотрудники останутся без работы после закрытия сделки?» — спросил Агравала один из сотрудников Twitter в вопросе, зачитанном вслух во время встречи.
Агравал ответил, что Twitter всегда заботился о своих сотрудниках и будет продолжать это делать.
«Я верю, что будущая организация Twitter будет продолжать заботиться о своем влиянии на мир и своих клиентов», — сказал он.
Руководители заявили во время встречи, что уровень увольнения сотрудников не изменился по сравнению с уровнями до новостей об интересе Маска к покупке компании.
В последние дни Маск критиковал главного юриста Twitter Виджая Гадде, ветерана Twitter и широко уважаемого в Силиконовой долине. Атака Маск вызвала шквал онлайн-преследований в ее адрес.
Сотрудники также сказали руководителям, что они опасаются, что неустойчивое поведение Маска может дестабилизировать бизнес Twitter и нанести ему финансовый ущерб, поскольку компания готовится обратиться к рекламному миру на презентации на следующей неделе в Нью-Йорке.
«Есть ли у нас ближайшая стратегия по работе с рекламодателями, привлекающими инвестиции?» — спросил один из сотрудников.
Сара Персонет, директор по работе с клиентами Twitter, сказала, что компания работает над тем, чтобы часто общаться с рекламодателями и заверять их, что «то, как мы обслуживаем наших клиентов, не меняется».
После встречи сотрудник Twitter сказал Reuters, что мало доверия к словам руководителей.
«Пиар-речи не приземляются. Они сказали нам, чтобы мы не просачивались и делали работу, которой вы гордитесь, но у сотрудников нет четкого стимула делать это», — сказал сотрудник Reuters, отметив, что компенсация неисполнительным сотрудникам теперь ограничено из-за сделки.
По оценкам исследовательской фирмы Equilar, Агравал получит 42 миллиона долларов, если его уволят в течение 12 месяцев после смены руководства в компании, занимающейся социальными сетями.
Во время встречи Агравал призвал персонал ожидать изменений в будущем под новым руководством и признал, что компания могла бы работать лучше с годами.
«Да, мы могли бы сделать все по-другому и лучше. Я мог бы сделать все по-другому. Я много думаю об этом», — сказал он.
Twitter отказался от дальнейших комментариев.
(За исключением заголовка, эта история не редактировалась сотрудниками NDTV и публикуется из синдицированного канала.)